Регистрация (в том числе с аккаунта соцсетей)    Вход    Поиск     Статьи

Форум Урюпинска Юрфинансконсалтинг Академия новостей




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 19 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Трудовой договор
 Сообщение Добавлено: 12 окт 2013, 12:12 
Не в сети

Зарегистрирован: 12 окт 2013, 11:34
Сообщений: 27
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Откуда: белогорск амурская о
Работаю парикмахером в психоневрологическом интернате. В трудовом договоре п. 4.1 Режим работы написано: сокращённая продолжительность рабочего времени. Согласно ст. 92 ТК РФ это не более 36 часов в неделю...Должностной оклад (указанный в договоре) составляет - 2529 рублей плюс 25% - выплата за работу на работах с опасными и иными особыми условиями труда; 30% надбавка за стаж работы; 31% выплата повышающего персонального коэффициента; 30% районный коэффициент; 30% премия; и того: 7500рублей. Я работаю 40 часов в неделю, в табеле ставят 8 часов в день и УВЕРЯЮТ что платят мне за 8 часов... ХОЧУ ПОНЯТЬ ДОЛЖНА ЛИ Я РАБОТАТЬ 40 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ И ОПЛАЧИВАЮТ ЛИ ИХ ПОЛНОСТЬЮ?


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Заголовок сообщения: Re: трудовой договор
 Сообщение Добавлено: 12 окт 2013, 16:37 
Не в сети
Основатель
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 20 мар 2013, 11:51
Сообщений: 1015
Откуда: Волгоград
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 120 раз.
Наталья Борисовна, Вы должны работать ровно столько, сколько указано в трудовом договоре. А узнать за что оплачивают и сколько оплачивают Вы сможете только в собственной бухгалтерии.

_________________
Группа "ЮрФинансКонсалтинг"
Юридические услуги в Волгограде.
www.ufk34.ru
8 (8442) 50-56-79


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Заголовок сообщения: Re: Трудовой договор
 Сообщение Добавлено: 13 окт 2013, 12:14 
Не в сети

Зарегистрирован: 12 окт 2013, 11:34
Сообщений: 27
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Откуда: белогорск амурская о
Не гражданин писал(а):
Наталья Борисовна, Вы должны работать ровно столько, сколько указано в трудовом договоре. А узнать за что оплачивают и сколько оплачивают Вы сможете только в собственной бухгалтерии.

Благодарю Вас за ответ. Ещё вопрос .Для меня составляют дополнительный договор, должна ли я его подписать если он меня не устраивает?


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Заголовок сообщения: Re: Трудовой договор
 Сообщение Добавлено: 13 окт 2013, 12:42 
Не в сети

Зарегистрирован: 15 апр 2013, 08:59
Сообщений: 805
Откуда: Москва
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 140 раз.
Добрый день, Наталья Борисовна!

Заключать дополнительное соглашение к трудовому договору или нет это зависит от Вас, насколько условия Вам подходят. Если что-то не устраивает, то конечно необходимо выбивать себе лучшие условия. Чтобы представлять, какими правами Вы обладаете рекомендую поближе познакомиться с Трудовым кодексом РФ, в частности с разделом 3 ТК РФ.

_________________
Юрисконсульт
jur_sudit@mail.ru


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Заголовок сообщения: Re: Трудовой договор
 Сообщение Добавлено: 13 окт 2013, 13:13 
Не в сети

Зарегистрирован: 12 окт 2013, 11:34
Сообщений: 27
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Откуда: белогорск амурская о
aristarh писал(а):
Заключать дополнительное соглашение к трудовому договору или нет это зависит от Вас, насколько условия Вам подходят. Если что-то не устраивает, то конечно необходимо выбивать себе лучшие условия. Чтобы представлять, какими правами Вы обладаете рекомендую поближе познакомиться с Трудовым кодексом РФ, в частности с разделом 3 ТК РФ.

Я Вам признательна за ответ.


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Заголовок сообщения: Re: Трудовой договор
 Сообщение Добавлено: 15 окт 2013, 11:18 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 24 мар 2013, 16:04
Сообщений: 585
Фото: 9
Откуда: Самара
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 69 раз.
Наталья Борисовна, а я бы на Вашем месте задалась вопросом а почему при полной рабочей неделе Вам оплачивает заработную плату ниже установленного размера минимальной оплаты труда, это недопустимо условиями трудового догвоора.
согалсно ст. 133 ТК РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
А сокращенная продолжительность рабочего времени Вам установлена за проживание и работу в определенных климатических условиях.
Так что минимум Вашего оклада должен составлять 5205 рублей, а на эту сумму уже должны начисляться доплаты и компенсации, указанные Вами

_________________
Юрисконсульт
Консультации по налоговому, трудовому, гражданскому и пенсионному законодательству
Тел. 8-917-141-49-76
mirazh1982@yandex.ru


Вернуться наверх 
 Профиль  Фотоальбом  
 
 Заголовок сообщения: Re: Трудовой договор
 Сообщение Добавлено: 15 окт 2013, 16:56 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 13 окт 2013, 16:05
Сообщений: 5
Откуда: Россия, Красноярск
Благодарил (а):0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Вот и я о том же! Видимо совсем зажрался. И я такая не одна! Нас 6-8 человек новеньких. Все без договоров. Я сегодня попыталась взять справку о зарплате, но бухгалтер сказала, что меня не знает. Сказала идти к моему начальнику. Я спросила, а что начальник мне справку будет выписывать? Она сказала -:"ДА". Я сходила к своему непосредственному начальнику, она сказала, что справки не выписывает и печати у неё нет. Я попросила её сходить со мной в бухгалтерию. Когда мы пришли - бухгалтер куда-то вышла. Я прождала её 10 минут. Всё это время меня пытался вывести из кабинета юрист. Я сказала, что пока не получу справку никуда не пойду. Через минуту вошла бухгалтер, видимо стояла за дверью. Сказала, что её рабочий день закончен. Я спросила во сколько завтра можно подойти? На что прозвучал ответ:"Я ухожу в отпуск на 3 надели". Я с удивлением "О как! Ну счастливо отдохнуть!" То есть справку мне давать не хотят. 10.10.2013г.- После выдачи зарплаты, я сходила в трудовую инспекцию и написала заявление об их произволе. Но после выходных, когда я вышла на работу и стала задавать правильные вопросы зам. начальника : "как так получилось, что у меня з\плата ниже плинтуса?" Я не прогуливала, не опаздывала- в чём дело? Мне сказали, что мне лучше пойти домой, а придти завтра и обо всём поговорить с непосредственным начальником. Я на следующий день не пошла. Т.к. меня практически выгнали с работы. Я сходила сегодня. И результат - меня уволили, проработала я там 1 месяц и 5 дней. Теперь если будет проверка из трудовой инспекции, то им ни чего не будет, так как я я уже не работаю на том предприятии. И доказать я ничего не смогу, просто скажут, что первый раз меня видят. Я могла бы туда прийти во время проверки, но я не знаю когда она будет.


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Заголовок сообщения: Re: Трудовой договор
 Сообщение Добавлено: 15 окт 2013, 21:47 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 24 мар 2013, 16:04
Сообщений: 585
Фото: 9
Откуда: Самара
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 69 раз.
Ирен Ирина, советую подать Вам иск на такого работодателя. Готова оказать содействие в подготовке искового заявления. Это произвол в чистом виде. Вас не могли уволить без Вашего заявления. Такиъ людей необходимо наказывать.

_________________
Юрисконсульт
Консультации по налоговому, трудовому, гражданскому и пенсионному законодательству
Тел. 8-917-141-49-76
mirazh1982@yandex.ru


Вернуться наверх 
 Профиль  Фотоальбом  
 
 Заголовок сообщения: Re: Трудовой договор
 Сообщение Добавлено: 15 окт 2013, 21:52 
Не в сети
Основатель
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 20 мар 2013, 11:51
Сообщений: 1015
Откуда: Волгоград
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 120 раз.
Atlanta1982, ну вот, чувствую у кого-то появилось свободное время на написание иска, ты что в отпуск ушла?

_________________
Группа "ЮрФинансКонсалтинг"
Юридические услуги в Волгограде.
www.ufk34.ru
8 (8442) 50-56-79


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Заголовок сообщения: Re: Трудовой договор
 Сообщение Добавлено: 15 окт 2013, 22:04 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 24 мар 2013, 16:04
Сообщений: 585
Фото: 9
Откуда: Самара
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 69 раз.
Не гражданин, хахахаха шутишь? Забыл, что скоро снова еду к вам в гости?

_________________
Юрисконсульт
Консультации по налоговому, трудовому, гражданскому и пенсионному законодательству
Тел. 8-917-141-49-76
mirazh1982@yandex.ru


Вернуться наверх 
 Профиль  Фотоальбом  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
 
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 19 ]  На страницу 1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

 
 

 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти: