Регистрация (в том числе с аккаунта соцсетей)    Вход    Поиск     Статьи

Форум Урюпинска Юрфинансконсалтинг Академия новостей




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 
Автор Сообщение
 Сообщение Добавлено: 15 окт 2013, 12:20 
Не в сети

Зарегистрирован: 14 окт 2013, 10:47
Сообщений: 2
Благодарил (а):0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Откуда: Самара
Мне неоднократно на работе мой начальник грозил увольнением и не выносимыми условиями труда, после чего на нервной почве я попал в больницу с сердцем (возраст предпенсионный). Существует аудиозапись, в которой он мне грозит увольнением (если дословно то фраза "ты не доработаешь до пенсии" ). Можно ли привлечь за это к ответственности и возместить моральные и материальные потери? Куда обращатся? И какими статьями закона руководствоваться?


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Сообщение Добавлено: 15 окт 2013, 13:02 
Не в сети

Зарегистрирован: 15 апр 2013, 08:59
Сообщений: 805
Откуда: Москва
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 140 раз.
Добрый день!

Теоретически Вы можете подать исковое заявление в суд о взыскании с работодателя ущерба, нанесенного здоровью, а также моральный вред. Но, необходимо будет в суде еще доказать, что именно негативное отношение к Вам работодателя повлияло на ухудшение здоровья, что будет не легко.
Кроме того, можете направить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ". Однако необходимо понимать, что своими действиями можно окончательно испортить отношения с работодателем, с непредсказуемым исходом всего затеянного. И нервов потратится не меньше.

_________________
Юрисконсульт
jur_sudit@mail.ru


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
 
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

 
 

 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron