Регистрация (в том числе с аккаунта соцсетей)    Вход    Поиск     Статьи

Форум Урюпинска Юрфинансконсалтинг Академия новостей




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 
Автор Сообщение
 Сообщение Добавлено: 11 апр 2013, 13:27 
Не в сети

Зарегистрирован: 11 апр 2013, 13:14
Сообщений: 4
Благодарил (а):0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Здравствуйте, я работник почтовой связи, мой рабочий день составляет 7часов 20 минут, точно такое же количество времени стоит на времени работы моего отдела. Вопрос, работаю на компьютере, после закрытия работы с клиентами мне необходимо закрыть смену в программе – это снятие всех показаний, счет и сдача денег, подшивка документаций и приписка в журнал. В итоге на закрытие смены уходит от 20 до 30 минут. Вопрос обязан ли работодатель предоставить мне рабочее время на закрытие и чем это регламентировано? Сразу поясню, в кол. договоре об этом вообще нет ни слова. Если в законах РФ решение данного вопроса? Когда обратилась к своему работодателю, мне ответили, что это мои проблемы. Почему я должна выполнять работу в свое личное время, ведь это же каждый день.


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Сообщение Добавлено: 11 апр 2013, 13:39 
Не в сети
Основатель
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 20 мар 2013, 11:51
Сообщений: 1015
Откуда: Волгоград
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 120 раз.
Afina, чем определяется продолжительность рабочего дня у вас лично? Время работы отдела каким внутренним документом установлено? В должностных инструкциях указаны обязанности по закрытию смены?

_________________
Группа "ЮрФинансКонсалтинг"
Юридические услуги в Волгограде.
www.ufk34.ru
8 (8442) 50-56-79


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Сообщение Добавлено: 11 апр 2013, 15:01 
Не в сети

Зарегистрирован: 11 апр 2013, 13:14
Сообщений: 4
Благодарил (а):0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
В должностных инструкциях, эта тема не освещена. Указано только общее рабочее время


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Сообщение Добавлено: 11 апр 2013, 15:02 
Не в сети
Основатель
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 20 мар 2013, 11:51
Сообщений: 1015
Откуда: Волгоград
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 120 раз.
Afina,  Вы ответили не на все мои вопросы.

_________________
Группа "ЮрФинансКонсалтинг"
Юридические услуги в Волгограде.
www.ufk34.ru
8 (8442) 50-56-79


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Сообщение Добавлено: 11 апр 2013, 15:08 
Не в сети

Зарегистрирован: 11 апр 2013, 13:14
Сообщений: 4
Благодарил (а):0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Внутренним трудовым распорядком , Коллективным договором, Должностной инструкции этот вопрс не освещён


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Сообщение Добавлено: 11 апр 2013, 15:13 
Не в сети
Основатель
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 20 мар 2013, 11:51
Сообщений: 1015
Откуда: Волгоград
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 120 раз.
Afina, тогда работа отдела включает и закрытие смены, соответственно, в свое рабочее время Вы должны и закрывать смену.

_________________
Группа "ЮрФинансКонсалтинг"
Юридические услуги в Волгограде.
www.ufk34.ru
8 (8442) 50-56-79


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Сообщение Добавлено: 11 апр 2013, 15:15 
Не в сети

Зарегистрирован: 11 апр 2013, 13:14
Сообщений: 4
Благодарил (а):0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Большое спасибо. Вы наметили мне путь)


Вернуться наверх 
 Профиль   
 
 Сообщение Добавлено: 11 апр 2013, 15:36 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 24 мар 2013, 16:04
Сообщений: 585
Фото: 9
Откуда: Самара
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 69 раз.
Afina, полностью согласна с Не гражданин, указанные вещи могут содержаться в следующих документах:
1. Трудовой договор;
2. Должностная инструкция;
3. Правила внутреннего трудового распорядка;
4. Коллективный договор.
5. Поскольку работаете в ФГУП (могу предположить). что в каком -нибудь Положении Вашего подразделения (имеется ввиду положение, на основании которого действует Ваше отделение почты).
Чтобы дать ответ на Ваш вопрос необходимо изучить указанные документы и сопоставить их с нормами Трудового Кодекса.

_________________
Юрисконсульт
Консультации по налоговому, трудовому, гражданскому и пенсионному законодательству
Тел. 8-917-141-49-76
mirazh1982@yandex.ru


Вернуться наверх 
 Профиль  Фотоальбом  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
 
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

 
 

 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron